שאילתה מידע ומחקר

המטרה היא לבחון היבטים שונים של הממשקים בארגון, ביניהם שביעות רצון, נאמנות ומחויבות עובדים, הערכת מנהלים, מנהיגות וחזון.
בדיקה זו מתבצעת בעיקר באמצעות סקרים פנים ארגוניים ומטרתה לתמוך בתהליכי שיפור והתייעלות ארגונית.

התשובות המתקבלות משרתות את אדריכלי החברה ומקבלי ההחלטות בבואם לבחון את חוזק המותג, את עצמת התחרות ואת טיב השירות ו/או המוצרים שברשותם.
אנו מציעים סקרי צרכנות, סקרי לקוחות, שאלוני חוויית לקוח , ציפיות צרכנים, איכות שירות, סקרי נאמנות ועוד באמצעות מגוון רחב של אמצעים.